Veelgestelde Vragen

Hieronder vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over onze diensten en werkwijze binnen de piping- en mechanische sector. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op via info@nexuspipingmechanical.com.

Algemene vragen

Nexus levert piping- en mechanische oplossingen in diverse sectoren, waaronder de (petro)chemische industrie, offshore, energie, voedingsmiddelen en andere industriële omgevingen. Onze expertise stelt ons in staat om maatwerk te leveren, passend bij de specifieke eisen van uw sector.

Wij zijn gespecialiseerd in installatie, onderhoud, renovatie en optimalisatie van piping- en mechanische systemen. Daarnaast verzorgen wij projectmanagement, engineering, technische ondersteuning en preventief onderhoud, zodat uw installaties veilig, efficiënt en betrouwbaar blijven.

Hoewel wij gevestigd zijn in Rotterdam en met name actief zijn in Nederland, kunnen wij – afhankelijk van het project – ook internationale opdrachten aannemen. Neem contact met ons op om de mogelijkheden voor uw project te bespreken.

Kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving staan bij ons hoog in het vaandel. Onze medewerkers worden continu getraind en beschikken over de juiste certificeringen. Wij werken volgens strenge industrienormen, voeren interne kwaliteitscontroles uit en hechten groot belang aan HSE- en QA/QC-standaarden.

Ja. Wij begrijpen het belang van continuïteit en minimale stilstandstijd voor uw bedrijfsprocessen. Bij urgente storingen of calamiteiten staan onze specialisten paraat om snel en doeltreffend hulp te bieden.

Absoluut. Naast eenmalige projecten bieden wij ook onderhoudscontracten en langetermijnpartnerprogramma’s. Dit helpt u om proactief storingen te voorkomen, de levensduur van uw installaties te verlengen en de operationele efficiëntie te verhogen.

De doorlooptijd is afhankelijk van de complexiteit, omvang en specifieke eisen van uw project. Tijdens het offerte- en planningsproces bespreken we de verwachte tijdsduur en zorgen we voor heldere communicatie over de voortgang en oplevermomenten.

Neem eenvoudig contact met ons op via telefoon, e-mail of het contactformulier op onze website. Ons team neemt vervolgens zo snel mogelijk contact met u op om uw wensen en eisen te bespreken. Na een grondige analyse ontvangt u een op maat gemaakte offerte.

Vragen voor potentiële medewerkers

Wij zijn regelmatig op zoek naar enthousiaste en gekwalificeerde professionals, variërend van technici, projectleiders en HSE-specialisten tot sales- en administratief personeel. Bekijk onze Vacatures/Carrière pagina voor een actueel overzicht van openstaande functies.

U kunt solliciteren door uw cv en motivatiebrief in te sturen via onze website of per e-mail. Na een eerste selectie volgt meestal een telefonisch gesprek, daarna één of meerdere persoonlijke gesprekken. Afhankelijk van de functie kan ook een vaardigheids- of persoonlijkheidstest onderdeel zijn van de procedure.

Wij geloven in investeren in onze medewerkers. Dat betekent dat u bij ons mogelijkheden krijgt voor training, certificering en loopbaanontwikkeling. We bieden zowel interne als externe opleidingsprogramma’s en stimuleren persoonlijke groei binnen het bedrijf.

Onze cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, teamgeest en professionaliteit. We hechten veel waarde aan open communicatie, wederzijds respect en het delen van kennis. Daarnaast bieden we een veilige werkomgeving waarin gezondheid, welzijn en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Kijk op onze Vacatures/Carrière pagina voor meer informatie over onze bedrijfscultuur, arbeidsvoorwaarden en carrièremogelijkheden. U kunt ook contact opnemen met onze HR-afdeling voor specifieke vragen of om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.